Nuestros Servicios



Creemos firmemente que una de las actividades que ayuda a la profesionalización y desarrollo de la persona es la Capacitación.
Poseemos instructores calificados técnicamente y de alta calidad moral para llevar a cabo la facilitación del aprendizaje en diferentes temáticas.
Por ello ponemos a su disposición diferentes temáticas tales como:

  • Liderazgo y Coaching
  • Mejoramiento de la Imagen a través de las 5'S
  • Técnicas de Entrevista de Selección de Personal
  • Métodos y Técnicas de Ventas
  • Cómo Diseñar un Sistema de Gestión de Calidad

Nuestros cursos, están basados por la NORMA que otorga el CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES, con Folio S00992213.

Si desea una temática que no ve en el catálogo, por favor pregúntanos de la disponibilidad de proveérselo.

  • Es una inversión que brinda beneficios a la persona y a la empresa.
  • Ayuda a prevenir riesgos de trabajo.
  • Produce actitudes más positivas.
  • Eleva la moral del personal.
  • Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y, por lo tanto, el desempeño.
  • Crea una mejor imagen a la empresa.
  • Facilita que el personal se identifique con la empresa.
  • Proporciona información sobre necesidades futuras de personal a todo nivel.
  • Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
  • Promueve la comunicación en la organización.

Del colaborador que ya está laborando, así como del de nuevo ingreso ¿Sabe usted si vive donde dice vivir? ¿Sabe usted si es un buen ciudadano? Nuestros estudios socioeconómicos nos permiten

  • Validar los datos que un candidato expone tanto en su CV, como en la entrevista.
  • Respaldar su decisión de contratar o rechazar candidatos a un puesto de sumo cuidado.


  • Adicionalmente:

  • Disminuyen gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado.
  • Ahorro de tiempo por reinicio de reclutamiento.

    Visitas Domiciliarias:

  • Podemos hacer a su personal visitas domiciliarias de control, o solamente para verificar la veracidad de datos de su domicilio.


  • Estudios Crediticios:

  • Si lo que busca, es conocer la estabilidad y respaldo monetario de su cliente, podemos hacer la investigación de acuerdo a sus necesidades de información.
  • Estudio aplicable para aquellas personas que solicitan créditos o para aquellas que requiera evaluar su estabilidad económica.

Evaluamos de acuerdo al puesto, generando información concerniente a su nivel intelectual, valores humanos, forma de trabajo, nivel de liderazgo y personalidad.

  • Permiten conocer las fortalezas y debilidades de sus candidatos.
  • Ayudan a detectar a personas que no tiene las aptitudes ni actitudes para el puesto.
  • Es una herramienta de altísimo valor para conocer si la forma de ser del candidato empata con lo que requiere la empresa.
  • Para llevar acabo estas evaluaciones se hace uso de las "Baterías", éstas de acuerdo al puesto, pueden incluir pruebas de estilos de comportamiento, tipos de personalidad, nivel de inteligencia y/o escala de valores personales.

    Estos tipos de Psicometría son:

  • Batería para Puestos Operativos.
  • Batería para puestos Administrativos.
  • Batería para Jefaturas.
  • Batería para Gerentes y Directores.

En psicología empresarial estamos altamente comprometidos con el proceso de evaluación de empleados, y pone a su disposición su nuevo servicio de Evaluación con Polígrafo.

Este servicio tiene como propósito final, fortalecer los márgenes de confiabilidad, eficiencia y competencia del personal.

¿Para quién es aplicable el polígrafo?

  • Para personal de nuevo ingreso
  • Para personal activo, es decir evaluaciones poligráficas de permanencia y/o promoción de empleados.

¿Qué investigamos?

Participación en delitos (antecedentes penales) o vínculos con personas que estén participando activamente en delitos graves, consumo de drogas o cualquier tipo de sustancias indebidas, manejo de información restringida o confidencial para la empresa, fraudes, falsificaciones o bien omisión de información que represente mermas para la empresa y problemas laborales anteriores.

Nuestro personal evaluador, se compone de profesionistas acreditados por la A.P.A. (American Poligraph Association).

Garantizamos seriedad, profesionalismo, ética y calidad. Con profesionales con capacidad certificada en la investigación de la credibilidad de las personas y tecnología de punta en el uso de herramientas y tecnología de punta en el uso de herramientas y métodos.

Tipos de Polígrafo:

  • Pre-Empleo: Se le aplica al candidato que aspira a un puesto de suma confianza o responsabilidad. Antes de tomar el puesto; los resultados serán decisivos en la resolución de su contratación.
  • Investigación: Cuando ocurren situaciones de robos, fraudes dentro de la empresa. Se le aplica al empleado involucrado directamente en los hechos.
  • De Control: Se aplica con periodicidad a aquellos empleados de los que se requiere mantener un alto índice de confiabilidad para que no incurran en actividades que pongan en riesgo a la empresa.

En nuestro servicio de Reclutamiento de Personal, le ofrecemos la opción de contratar personal confiable, seguro y con las habilidades que se requieran en el perfil. Con este servicio usted tendrá los beneficios de:

  • Reducción en tiempos y costos, comparado a llevarlo de manera personal.
  • Disminución de pérdida de tiempo en entrevistar a muchos candidatos no aptos o no interesados en el puesto.
  • Usted entrevista a personal filtrado.
  • El personal seleccionado se evalúa psicométrica y socioeconómicamente*
  • Se minimizan los riesgos de inestabilidad laboral.
  • Se selecciona a personal que empata directamente con el perfil, filosofía y valores de su empresa.
  • Poseemos Garantía de Reposición, en caso de no estar satisfecho con el desempeño de la persona seleccionada.

Elaboración de Manuales Administrativos:

  • Organización
  • Análisis de Puestos
  • Procedimientos